Όσα πρέπει να γνωρίζετε αν το εργατικό ατύχημα δεν δηλώθηκε ή αν σας ζητήθηκε να αποκρύψετε τι πραγματικά συνέβη.

 

 

 



«Μου είπαν να μην πω κάτι και ότι θα τα βρούμε μεταξύ μας...»

 

Μετά από έναν τραυματισμό στη δουλειά, ο εργαζόμενος βρίσκεται συχνά σε δύσκολη θέση. Εκτός από τον πόνο και την αγωνία για την υγεία του, μπορεί να δεχθεί πιέσεις να μη δηλωθεί το περιστατικό ως εργατικό ατύχημα.

Δεν είναι ασυνήθιστο να ακούγονται φράσεις όπως «Μην πεις ότι έγινε στη δουλειά», «Θα το τακτοποιήσουμε μεταξύ μας.», «Αν δηλωθεί, θα μπλέξει η εταιρεία.», «Πες ότι χτύπησες στο σπίτι.» κ.ά.

Σε μια τέτοια στιγμή, πολλοί εργαζόμενοι φοβούνται ότι αν αντιδράσουν, θα χάσουν τη δουλειά τους ή θα δημιουργήσουν προβλήματα στην επιχείρηση. Το πρώτο, όμως, που πρέπει να γνωρίζετε είναι ότι η μη δήλωση του εργατικού ατυχήματος δεν σημαίνει από μόνη της ότι χάνετε τα δικαιώματά σας. Κάθε υπόθεση πρέπει να αξιολογείται με βάση τα πραγματικά περιστατικά και τα διαθέσιμα αποδεικτικά στοιχεία.


Η σύντομη απάντηση

Αν ο εργοδότης δεν δήλωσε το εργατικό ατύχημα, αυτό δεν αποκλείει αυτομάτως τη δυνατότητα να αναζητήσετε την προστασία που σας παρέχει ο νόμος ή να εξετάσετε ενδεχόμενες αξιώσεις αποζημίωσης. Ωστόσο, όσο νωρίτερα αντιμετωπιστεί το ζήτημα, τόσο ευκολότερο είναι συνήθως να διατηρηθούν κρίσιμα αποδεικτικά στοιχεία.


Γιατί είναι σημαντική η δήλωση του εργατικού ατυχήματος;

Η δήλωση συμβάλλει στην επίσημη καταγραφή του περιστατικού και μπορεί να αποδειχθεί ιδιαίτερα σημαντική για την εξέλιξη μιας υπόθεσης. Όταν ένα ατύχημα δεν καταγράφεται εγκαίρως, είναι πιθανό να δημιουργηθούν αμφισβητήσεις σχετικά με τον τόπο όπου συνέβη, τον χρόνο του ατυχήματος, τις συνθήκες κάτω από τις οποίες τραυματίστηκε ο εργαζόμενος, τη σοβαρότητα του τραυματισμού, την παρουσία άλλων μαρτύρων κλπ.

Αυτό δεν σημαίνει ότι η υπόθεση χάνεται. Σημαίνει όμως ότι η τεκμηρίωση αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία.

 

 


Αν μου ζήτησαν να πω ψέματα, τι κάνω;

Πολλοί εργαζόμενοι βρίσκονται μπροστά σε ένα δύσκολο δίλημμα, φορτωμένοι με ένα πρόβλημα που είναι της εργοδοσίας και όχι δικό τους. Από τη μία πλευρά φοβούνται μήπως χάσουν τη θέση εργασίας τους. Από την άλλη, γνωρίζουν ότι η πραγματική αιτία του τραυματισμού δεν αποτυπώνεται σωστά.

Αν βρεθείτε σε αυτή τη θέση, καλό είναι να ενεργήσετε με ιδιαίτερη προσοχή. Κάθε περίπτωση έχει τις ιδιαιτερότητές της και δεν υπάρχει μία ενιαία λύση που να ταιριάζει σε όλους. Το σημαντικό είναι να μη θεωρήσετε ότι επειδή το περιστατικό δεν δηλώθηκε άμεσα ή αποτυπώθηκε διαφορετικά, δεν υπάρχει πλέον δυνατότητα νομικής αξιολόγησης.

 


Ποια στοιχεία μπορεί να αποδειχθούν χρήσιμα;

Σε πολλές υποθέσεις ιδιαίτερη σημασία έχουν στοιχεία όπως τα ιατρικά έγγραφα, οι γνωματεύσεις και οι εξετάσεις, φωτογραφίες από τον χώρο ή τον τραυματισμό, στοιχεία προσώπων που γνωρίζουν τι συνέβη, οποιαδήποτε επικοινωνία σχετίζεται με το περιστατικό.

 

 


Έχουν χαθεί τα δικαιώματά μου επειδή πέρασαν μερικές ημέρες;

Αυτή είναι μία από τις συχνότερες ερωτήσεις που δεχόμαστε. Η απάντηση είναι ότι η καθυστέρηση δεν σημαίνει αυτομάτως ότι δεν υπάρχουν πλέον πρόσβαση στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων σας. Ωστόσο, υπάρχουν πολλές παράμετροι που επηρεάζουν τη νομική αξιολόγηση και η κατάστρωση ενός σωστού σχεδίου από εξειδικευμένο δικηγόρο, μπορεί να σας βοηθήσει να κινηθείτε με όσο μεγαλύτερη ασφάλεια γίνεται.

 

 


Συχνές ερωτήσεις

 


Αν δεν υπάρχουν μάρτυρες, μπορώ να αποδείξω τι έγινε;

Οι μαρτυρικές καταθέσεις είναι σημαντικές, αλλά δεν αποτελούν το μοναδικό αποδεικτικό μέσο. Ανάλογα με την περίπτωση, μπορεί να αξιοποιηθούν και άλλα στοιχεία. Ένας εξειδικευμένς δικηγόρος γνωείζει ακριβώς τί να σας υποδείξει.

Αν ο εργοδότης αρνείται ότι το ατύχημα έγινε στη δουλειά;

Η συνηθισμένη αυτή άρνηση δεν κρίνει από μόνη της την υπόθεση, καθώς αξιολόγηση βασίζεται στο σύνολο των αποδεικτικών στοιχείων.

Αν συνέχισα να εργάζομαι μετά τον τραυματισμό;

Αυτό δεν αποκλείει αυτομάτως την ύπαρξη εργατικού ατυχήματος ούτε τις ενδεχόμενες αξιώσεις που μπορεί να προκύπτουν. Και εδώ απαιτείται εξέταση των πραγματικών περιστατικών για να εξεταστεί η σοβαρότητα του ατυχήματος και της βλάβης που σας προκάλεσε.

Τι να κάνω τώρα...;

Αναγνωρίζουμε ακριβώς τι σκέφτεται κάποιος που υπέστη ένα εργατικό ατύχημα. Αρχικά, προέχει να προσεχθεί η υγεία σας στη συνέχεια η διατήρηση κάθε εγγράφου ή στοιχείου που σχετίζεται με το περιστατικό. ΜΗΝ υπογράψετε έγγραφα ή δηλώσεις χωρίς να κατανοήσετε πλήρως το περιεχόμενό τους και, πριν θεωρήσετε ότι «η υπόθεση χάθηκε», ζητήστε να αξιολογηθούν τα πραγματικά δεδομένα της περίπτωσής σας. Να θυμάστε, επίσης, ότι η υπογραφή τέτοιων εγγράφων, μπορεί να θεωρηθεί άκυρη αν έγινε καταχρηστικά και εις βάρος σας.

Διαβάστε επίσης

Χρειάζεστε νομική αξιολόγηση;

Αν ο εργοδότης σας δεν δήλωσε το περιστατικό ή αν υπάρχει αμφισβήτηση σχετικά με τις συνθήκες του τραυματισμού, είναι σημαντικό η υπόθεση να αξιολογηθεί άμεσα.

Αν επιθυμείτε ενημέρωση σχετικά με τα δικαιώματά σας, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το δικηγορικό μας γραφείο, πατώντας εδώ.

Ο εργοδότης δεν δήλωσε το εργατικό μου ατύχημα. Τί μπορώ να κάνω;